CAPITAL HUMANO

Administración del recurso humano de forma especializada.

  • Facilidad en la búsqueda, gestión y contratación del perfil profesional.
  • Simplificación de procesos de integración y reducción de tiempo en la curva de aprendizaje.
  • Garantía que el perfil cumpla las características profesionales de la solicitud.
  • Evaluación detallada en distintos niveles y perfiles. Permite atender necesidades específicas en las áreas de reclutamiento.
  • Administración, asumimos la responsabilidad laboral total.

Áreas de Alcance:

  1. Reclutamiento y selección
  2. Maquila de nomina
  3. Administración de nómina
  4. Asesoría en Recursos Humanos